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RECRUTEMENT

PEOPLE TALENT

HOTELCAREER.fr est le premier site d’emploi de niche spécialisé dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme. Il y a de cela 16 ans, il s’est fixé comme mission de faire coïncider la demande et l’offre. En d’autres termes : de créer un espace où candidats et recruteurs peuvent se retrouver et envisager un avenir professionnel commun. Fort de son succès en Allemagne, en Autriche, en Pologne et en Suisse, la France lance son propre site début 2015. Un an après, la jeune plateforme est promise au même succès que ses aînées : avec plus de 156 000 offres d’emploi consultées par mois, 134 000 visites et quelque 57 000 inscrits, elle est fière d’avoir été à l’origine de plus en plus nombreuses relations employeur – employé fructueuses.

Une expertise reconnue au service des établissements
HOTELCAREER.fr accompagne les entreprises de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme tout au long de leurs campagnes de recrutement, depuis la rédaction de leurs offres d’emploi jusqu’à l’embauche, en passant par la réception des premières candidatures. Les responsables de recrutement se voient dispenser une formation à la prise en main de l’outil par le service clients pour une complète autonomie par la suite, et un suivi personnalisé est effectué afin de mesurer les performances des annonces. HOTELCAREER.fr donne aux annonces d’emploi en hôtellerie – restauration un nouveau souffle : au-delà d’un outil de recrutement, elles deviennent un véritable outil de communication véhiculant les valeurs de l’entreprise et de ses employés : les offres d’emploi sont attractives et exhaustives : visuels de l’établissement, description détaillée du cadre de travail et des activités, spécification du profil de candidat recherché : les recruteurs disposent d’une page entièrement dédié à une annonce d’emploi. Et pour toucher les candidats les plus qualifiés, le site affirme sa présence partout où les demandeurs d’emploi du secteur sont à la recherche de nouvelles offres : écoles, centres de formation ou organismes de formation en hôtellerie ou en restauration, salons et site d’emploi spécialisés, les plus pointus acteurs du secteur sont ciblés, pour garantir aux recruteurs une visibilité maximale de leurs offres d’emploi.

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